Whistleblower

Es ist erklärte Politik von Hapag-Lloyd, interne und externe Regeln und Vorschriften einzuhalten, wie z.B. die Globale Ethikrichtlinie von Hapag-Lloyd, Gesetze zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption, das Wettbewerbsrecht, relevante Embargo- und Sanktionsbestimmungen. Wir bei Hapag-Lloyd sind uns auch unserer Verantwortung bewusst, die Menschenrechte zu respektieren, unsere sozialen und ökologischen Verpflichtungen zu erfüllen und jegliche Art von Menschenrechtsverletzungen sowohl innerhalb unseres Konzerns als auch entlang unserer Lieferketten zu verhindern.

Hapag-Lloyd pflegt eine "Speak Up"-Kultur und ermutigt seine Mitarbeitenden, Lieferanten und alle Beteiligten innerhalb und außerhalb von Hapag-Lloyd, diesen Ansatz zu unterstützen, indem sie jedes tatsächliche oder potenzielle nicht konforme, unethische oder rechtswidrige Verhalten melden. Hapag-Lloyd hat eine interne Whistleblower- und Non-Retaliation-Policy eingeführt, um ein vertrauenswürdiges System mit angemessenem Schutz für jeden zu schaffen, der ein Compliance-bezogenes Anliegen mitteilen möchte. Damit wird sichergestellt, dass alle gemeldeten Anliegen auf objektive, faire, zeitnahe und vertrauliche Weise behandelt werden.

Die Speak Up Line ist ein unabhängiger, sicherer Meldekanal, der allen externen und internen Parteien* zur Verfügung steht und anonyme Meldungen ermöglicht**.

Klicken Sie hier, um die Speak Up Line aufzurufen:
 

* If you are an employee of Hapag-Lloyd, we encourage reporting concerns through the channel you are most comfortable with, such as your supervisor, local or regional compliance officer, Global Compliance Team or the Speak Up Line.
** Speak Up Line allows for anonymous reporting subject to local whistleblowing rules and regulations. Please be informed that local law might require revealing the identity of persons involved in the reporting of an incident. In particular, it might be required to reveal the identity of the reporting party if the report was not made anonymously. Such a duty to disclose information relating to the whistleblower may particularly follow from a statutory duty to inform the data subject under Art. 14 of the EU GDPR, or other applicable data protection laws.