合规是赫伯罗特的工作重点之一,除了高质量标准、积极的环境政策和关注可持续性管理和操作流程。赫伯罗特的执行委员会已经做出公平竞争并遵守所有相关国家和国际法律的承诺,特别是涉及腐败,贿赂和操纵价格。这些行为不被接受并且绝不姑息。任何内部或外部违反适用的法律都是不被容忍的,并将受到相应的法律制裁。
赫伯罗特有 全球道德规范准则 它明确规定了要求被遵守的行为标准.。每个赫伯罗特的员工都已经学习了该准则并签了确认书。
为了防止违规行为,特别是针对公平竞争原则,赫伯罗特执行委员会实施了一系列的措施。其中包括一个全球性的内部控制系统(ICS),公司全体员工也被强制性要求参加合规培训,设立的本地举报热线,使雇员可以用母语以匿名的方式进行举报。执行委员会呼吁每位员工如果发现任何违规行为或可疑行为立即向其主管,当地合规官或者合规部门和首席合规官报告。任何举报非法行为的员工不会为此蒙受不利。
2019年5月于汉堡