We are Hapag-Lloyd – Sutee Promsen aus Thailand

In unserer Newsportal-Serie "Wir sind Hapag-Lloyd" wollen wir Ihnen einige Menschen vorstellen, die auf den ersten Blick vielleicht anders sind - von denen wir aber viel über die Wertschätzung von Vielfalt und die Akzeptanz des Anderen lernen können. Wir sind sehr gespannt auf Ihre Kommentare und Gedanken.

Heute erzählt uns Sutee Promsen von den täglichen Herausforderungen, denen er in Thailand begegnet. Er arbeitet als Customer Service Booking Supervisor in unserem Büro in Bangkok.

Sutee, Sie bezeichnen sich selbst als "Ladyboy". Wie erinnern Sie sich daran, queer aufzuwachsen?

Mein Leben ist in zwei Teile geteilt. Der erste Teil, meine Kindheit, dauerte, bis ich 18 Jahre alt wurde. Ich hatte eine sehr traditionelle thailändische Erziehung im Norden Thailands. Mein Vater ist Lehrer, und meine beiden Eltern hatten hohe Erwartungen an mich. Sie wollten, dass ich im wahrsten Sinne des Wortes ein "guter Junge" bin. Der zweite Teil, mein Erwachsensein, begann, nachdem ich die High School in Bangkok abgeschlossen hatte. Hier merkte ich, dass ich mich zu den männlichen Schülern meiner Schule hingezogen fühlte und dass ich mich als Frau und nicht als Mann wahrnahm. Ich habe meine Selbsterkenntnis nicht mit meiner Familie geteilt. Nur meine besten Freunde wussten, wie ich mich innerlich wirklich fühlte.

Was bedeutet es eigentlich, ein "Ladyboy" zu sein?

Es bedeutet, dass ich als Mann geboren wurde, aber ich sehe aus wie eine Frau und lebe wie eine Frau. Ich kann auch alles machen, was ein Mann machen kann. In Thailand gibt es sehr viele Ladyboys. In anderen Ländern würde man uns wahrscheinlich als "Transfrauen" bezeichnen.

Was hat Ihnen erlaubt, offen über Ihre Geschlechtsidentität und Ihre sexuelle Orientierung zu sprechen? Wo haben Sie die nötige Unterstützung gefunden, um Ihr wahres Ich zu zeigen?

Die Einschreibung an der Universität war für mich eine lebensverändernde Erfahrung. Ich habe in Bangkok International Business studiert. Die Kurse waren extrem anspruchsvoll, also habe ich alles gegeben. Ich erwarb meinen Bachelor-Abschluss und wagte mich in die Welt des Exports und Imports. Aber das Studium bedeutete für mich viel mehr als nur berufliche Ziele zu setzen: Ich habe auch - endlich - zum ersten Mal in meinem Leben Menschen getroffen, die so waren wie ich. Erst dann habe ich angefangen, als Frau zu leben, privat und öffentlich.

Wie haben Sie sich gefühlt, als Sie sich als transgender Person geoutet haben?

Das war nicht immer angenehm, auch wenn Bangkok damals schon viel toleranter war als der Ort, in dem ich aufgewachsen bin. Einige meiner Freunde waren auch Ladyboys, und wir wurden manchmal auf der Straße beschimpft und gemobbt. Ich war froh zu wissen, dass ich mich auf meine besten Freunde verlassen konnte. Ich konnte ihnen immer alles über mich erzählen, denn sie haben mich vollkommen akzeptiert. Meine Beziehung zu meinen Eltern ist eine andere Geschichte. Ich habe ihnen zum ersten Mal vor 10 Jahren erzählt, dass ich mein Leben als Frau lebe, als ich 30 wurde. Jahr für Jahr fragten sie mich immer wieder, wann ich heiraten und ihnen Enkelkinder schenken würde. Aber ich wollte erst beweisen, dass ich beruflich erfolgreich sein kann, bevor ich mich ihnen gegenüber outete. Trotzdem war es für sie nicht leicht, das zu akzeptieren.

Hat sich die Situation für queere Menschen in Thailand im Laufe der Jahre verändert?

Thailand hat sich sehr verändert, und es ist jetzt sehr offen für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender, Intersexuelle und Queer (LGBTIQ) Menschen. Wir können jetzt relativ sicher in unserem Land leben, besonders in großen Städten wie Bangkok. Ich lebe recht glücklich mit meinem Partner zusammen.

Wie akzeptierend und respektvoll sind Ihre Kollegen bei Hapag-Lloyd?

Ich fühle mich in meinem Team sehr gut integriert. Meine Mitarbeiter akzeptieren mich so, wie ich bin, und meine Fähigkeit, einen guten Job zu machen, ist das Einzige, was für sie wirklich zählt. Und die Tatsache, dass ich seit 14 Jahren für Hapag-Lloyd arbeite, zeigt, wie viel Spaß mir dieser Job macht.

Was würden Sie Menschen sagen, die noch nie eine trans Person oder einen Ladyboy getroffen haben?

Es geht vor allem um Verständnis. Wir sind in erster Linie Menschen. Ich möchte, dass sie wissen, dass wir alle gleich sind. Alles, was wir wollen und brauchen, ist, dass man uns mit Respekt behandelt. Wir werden ihnen zeigen, wie stark und wie schön wir sind - und wie viel wir bei unserer Arbeit bei und für Hapag-Lloyd beitragen.